En la temporada 2025 de MLB, el tema del tope salarial ha cobrado relevancia entre propietarios y aficionados. La creciente disparidad en las nóminas de los equipos ha generado preocupaciones sobre la equidad competitiva en la liga.
La creciente disparidad salarial
Equipos como los Los Angeles Dodgers y los New York Mets han liderado las listas de nóminas más altas en 2025. Los Dodgers, por ejemplo, han invertido aproximadamente US$392 millones en su plantilla, incluyendo contratos destacados como el de Shohei Ohtani. Por otro lado, los Mets han comprometido alrededor de US$375 millones, destacando el contrato de Juan Soto por 15 años y US$765 millones.
En contraste, equipos como los Miami Marlins operan con presupuestos significativamente menores, con nóminas que apenas superan los US$84 millones . Esta disparidad plantea interrogantes sobre la competitividad y la equidad en la liga
¿Por qué considerar un tope salarial?
El comisionado de la MLB, Rob Manfred, ha señalado que ha recibido inquietudes de los aficionados respecto a la falta de un tope salarial, especialmente tras las recientes inversiones de equipos como los Dodgers. Además, algunos propietarios, incluyendo a Hal Steinbrenner de los Yankees, han expresado dificultades para competir financieramente con equipos de grandes mercados.
La implementación de un tope salarial podría nivelar el campo de juego, limitando el gasto excesivo y promoviendo una competencia más equilibrada. Sin embargo, la Asociación de Jugadores ha mostrado resistencia a esta idea, argumentando que podría limitar las oportunidades económicas para los atletas.
